在浙江省办理安全生产许可证的申请条件主要包括以下几个方面:
1. **企业资质要求**:企业必须首先具备相应的建筑施工资质证书,这是申请安全生产许可证的前提条件。也就是说,企业需先获得施工总承包资质、专业承包资质或劳务分包资质等。
2. **人员配置**:
- 总承包企业需有至少50人的社会保险记录,其中包括一定数量的安全管理人员(通常用A、B、C等级别表示,具体数目如3A1B3C),以及至少6名特种作业人员。
- 专业承包企业需有至少30人的社会保险记录,配置包括3A1B2C的安全管理人员,以及至少8名特种作业人员。
- 劳务分包企业则同样需要50人的社保记录,配置为2A1B2C的安全管理人员和至少10名特种作业人员。
3. **社保要求**:确保所有必需的管理和作业人员在申请企业有近期的社会保险缴纳记录,以证明他们是企业的正式员工。
4. **特种作业人员**:特种工种人员必须持有相应的资格证书,并且数量满足上述要求。
5. **安全管理机制**:企业应建立完善的安全生产管理体系,包括安全生产责任制、安全操作规程、应急救援预案等。
6. **无违规记录**:企业及其拟申报的三类人员及特种作业人员近期未被其他企业用于安全生产许可证的申报。
7. **申请材料**:准备完整的申请材料,一般包括但不限于企业法人营业执照副本、安全生产许可证申请表、企业安全生产管理制度文件、管理人员和特种作业人员的相关资格证书及社保缴纳证明等。
请注意,以上信息基于之前提供的资料概述,具体要求可能会随政策调整而变化。因此,在实际申请前,建议直接咨询浙江省住房和城乡建设厅或访问其官方网站获取最新的申请指南和详细要求。